非货币收益对员工工作态度、行为和绩效产生同等重要的影响力，具体包括(　　)。

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非货币收益对员工工作态度、行为和绩效产生同等重要的影响力，具体包括(　　)。

A.各种名义的赞扬、表彰和嘉奖
B.职业安全和工作条件的改善
C.创新性的工作和学习的机会
D.成功地接受新的挑战
E.与才华出众的同事一起工作的自我满足感
正确答案ABCDE
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