进行企业团队薪酬设计要做好基础性工作，包括(　　)。

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进行企业团队薪酬设计要做好基础性工作，包括(　　)。

A.建立科学、完善的岗位价值评价体系
B.建立科学、完善的团队价值评价体系
C.客观反映不同团队、团队中不同岗位的价值差异
D.体现团队对于企业整体而言的核心价值
E.为设计团队薪酬奠定科学合理的基础
正确答案ABCDE
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