劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是( )。
A.重大劳动安全事故 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议(包括集体争议和团体争议) D.劳资冲突(又称群体性事件) E.其他突发事件(如严重的经济性裁员)
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