在目标分解中,以工资为例,其可分解为()等诸多细目。
A.工资总额及其相关占比 B.工资形式、平均工资 C.加班工资基数 D.奖金标准、奖励频率 E.津贴、补贴
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。