简述员工变动率主要变量的测量与分析评价。
(1)对员工工作满意度的测量与分析评价。 (2)员工对其在企业内未来发展的预期和评价。 (3)员工对企业外其他工作机会的预期和评价。 (4)非工作影响因素及其对工作行为的影响。
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