简答持续发展型模式的7个活动领域。

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简答持续发展型模式的7个活动领域。

(1)政策要形成文件,但其表述不应只停留在良好愿望上,要有充实的内容。 (2)责任与角色要求,主要对象包括高层管理者、经理人员、人事职能部门人员以及所有的学员。 (3)培训机会及需求的辨识和确定,对此要有相应的计划、任务说明,并进行专项评审。 (4)学习活动的参与,应通过激励和协商来达到,而不是强迫的。 (5)培训计划,组织要确定从培训工作预算开始的一系列问题的政策和具体内容。 (6)培训收益,对此应分项管理。 (7)培训目标,目标的确定应满足组织持续发展的要求或以此为特征。

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