简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。

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简述企业培训文化的含义和功能,学习型组织的特征。

(1)含义:企业文化培训是企业文化的重要组成部分,是知识经济时代企业文化的重要特征,是衡量培训工作完整性的工具,是考查组织中培训发展现状的重要标志。 (2)功能:a衡量培训工作完整性b体现培训工作在组织中的重要性c检验培训的发展水平d明确培训资源的状况e提高员工积极参与的意识f审查培训与组织目标。员工具体需求的相关性g体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度h明确组织文化及其发展需求,并加以传播和建设i明确培训工作存在的问题,以及解决方法。 (3)学习型组织特征:a愿景驱动b由多个创造型团队组成c自主管理的的扁平型组织d组织的边界将重新界定e注重员工家庭生活与职业发展的平衡f领导者扮演新的角色g善于不断学习的组织h具有创造能量的组织。

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