简述企业培训文化的含义和功能。
培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。其功能有： 1)衡量培训工作的完整性。 2)体现培训工作在组织中的重要性。 3)检验培训的发展水平。 4)明确培训资源的状况。 5)提高员工积极参与的意识。 6)审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。 7)体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。 8)明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。 9)明确培训工作存在的问题，以及解决方法。
