简述企业员工绩效考评的一般程序。
(1)确定考评指标、考评者和被考评者。 (2)明确考评方法。 (3)确定考评时间。 (4)组织实施考评。 (5)核算考评结果。 (6)绩效反馈面谈与申诉。 (7)制定绩效改进的计划。
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