简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。
（1)劳动合同签订率低。 (2)劳动合同短期化，劳动关系不稳定。 (3)用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益。 (4)劳动法的监督检查薄弱。
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