我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了(  )正式解释权。

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我国在劳动法律、行政法规等规范性文件中多采用了(  )正式解释权。

A.立法解释
B.司法解释
C.行政解释
D.律师解释
E.公民个人解释
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