(　　)属于现代人力资源管理的基本原理。

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(　　)属于现代人力资源管理的基本原理。

A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值、协调优化原理
D.效率优先、激励强化原理
E.公平竞争、相互促进原理
正确答案ABCDE
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