绩效管理需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定、沟通等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。这体现了绩效管理特点中的()
A.目标导向 B.强调发展 C.以人为本 D.系统思维
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