在下面关于绩效管理与绩效考核区别的论述中，不正确的是（ ）。
A.绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段的成果 B.绩效管理有助于建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系，而绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛 C.绩效管理侧重能力的培养，而绩效考核只注重成绩的大小 D.绩效考核是一个完整的系统，而绩效管理只是该系统中的一部分正确答案D
在下面关于绩效管理与绩效考核区别的论述中，不正确的是（ ）。
A.绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段的成果 B.绩效管理有助于建立经理和员工之间的绩效合作伙伴关系，而绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛 C.绩效管理侧重能力的培养，而绩效考核只注重成绩的大小 D.绩效考核是一个完整的系统，而绩效管理只是该系统中的一部分正确答案D
