在绩效管理的实施中,直线管理者的四个角色包括( )。
A.合作伙伴,领导者,诊断专家,记录员 B.合作伙伴,辅导员,记录员,诊断专家 C.诊断专家,咨询人员,记录员,辅导员 D.诊断专家,领导者,咨询人员,辅导员
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