平衡计分卡的实施一般包括五个步骤，这五个步骤的正确顺序是（ ）。 ①确定公司战略和设想并达成一致 ②建立公司级、部门级和个人级的平衡计分卡 ③制订基于公司战略和平衡计分卡的战略实施方案 ④执行战略实施方案并进行绩效考核 ⑤绩效激励与公司战略评估与修正
A.①→②→③→④→⑤ B.①→③→②→④→⑤ C.②→③→①→④→⑤ D.③→②→④→⑤→①正确答案A
平衡计分卡的实施一般包括五个步骤，这五个步骤的正确顺序是（ ）。 ①确定公司战略和设想并达成一致 ②建立公司级、部门级和个人级的平衡计分卡 ③制订基于公司战略和平衡计分卡的战略实施方案 ④执行战略实施方案并进行绩效考核 ⑤绩效激励与公司战略评估与修正
A.①→②→③→④→⑤ B.①→③→②→④→⑤ C.②→③→①→④→⑤ D.③→②→④→⑤→①正确答案A
