某企业的人力资源部门通过对历年各单项考评结果的分析,发现了考评结果的平均水平的变化趋势。人力资源部门使用的考评结果分析方法是( )。
A.横向比较分析 B.纵向比较分析 C.宏观比较分析 D.微观比较分析
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