指根据激励制度对员工上一阶段完成的绩效目标进行奖励,同时还要强调一时的结果并不代表未来并帮助员工分析出未来绩效改善的突破口的是
A.问题诊断 B.员工激励 C.行动计划 D.结果反馈
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。