在制定绩效计划时,切忌面面俱到,要选择与企业价值关联度较大、与职位职责结合紧密的绩效指标。这句话体现了绩效计划制定中哪一项原则?()
A.战略一致性原则 B.突出重点原则 C.可行性原则 D.综合平衡原则
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。