在制定绩效计划时，以下选项中属于直接主管职责的是（）。

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在制定绩效计划时，以下选项中属于直接主管职责的是（）。

A.解决确保下属员工对绩效计划的绝对服从
B.宣传组织战略和企业文化以及绩效计划的重要意义
C.制定绩效计划管理制度，明确不同员工的绩效考评内容
D.与下属员工共同制定员工绩效计划
正确答案D
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