在绩效考核中，某企业每次都是那几个人最终胜出，他们得到的奖励和荣誉也越来越多。造成这一现象的主观原因是（）。

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在绩效考核中，某企业每次都是那几个人最终胜出，他们得到的奖励和荣誉也越来越多。造成这一现象的主观原因是（）。

A.近因效应
B.晕轮效应
C.马太效应
D.个人偏见
正确答案C
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