对绩效考核主体进行专业培训的最终目的提高考核的效率与效果,为此应该从以下几个方面对考核主体进行专业培训,除了()。
A.考核技能培训 B.考核成本培训 C.考核基础理论知识培训 D.考核道德和考核纪律培训
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