绩效结果分析方法从分析的对比的角度来划分，可以分为（）。
A.横向比较分析和纵向比较分析 B.部门比较分析和人员比较分析 C.企业比较分析和行业比较分析 D.长期比较分析和短期比较分析
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
