甲公司是一家专门从事网络信息技术开发的股份有限公司。近年来，该公司引进了一批优秀的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展，2009年12月，甲公司决定实施股权激励计划。主要内容为： 方式一：虚拟股票计划 方式二：股票期权计划 要求：根据上述资料，分别指出甲公司两种激励方式的特征。
（1）虚拟股票的特征： ①是一种享有企业分红权的凭证。 ②本质上是将奖金延期支付，其资金来源于公司的奖励基金。 ③激励对象可以在公司效益好时获得分红。 （2）股票期权的特征： ①是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格（行权价）和条件购买公司一定数量股票的权利。 ②最终价值体现为行权时的价差（或：获得股票的资本利得）。 ③风险高回报也高。 ④适合于成长初期或扩张期的企业。
