共用题干 为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。 国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。
A.直接承付 B.建立养老基金 C.对外投保 D.投保资助方式正确答案D
共用题干 为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。 国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。
A.直接承付 B.建立养老基金 C.对外投保 D.投保资助方式正确答案D
