先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的
A.求异表现相同 B.纵向分类 C.要素比较法 D.趋同反映差异
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