人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

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人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

A.人力资源规划
B.绩效考评体系
C.职业发展规划
D.工作分析
正确答案D
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