在海氏工作评价系统中,职务对后果形成的作用是海氏系统中风险责任维度的子维度,对于督导、经理、总监、副总裁来说,他们承担的作用等级是()。
A.后勤性作用 B.咨询性作用 C.分摊性作用 D.主要作用
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。