下列哪项不属于职位分类法的缺点？（）
A.当职位跨越不同职位功能时，缺少评价的弹性 B.职位等级不清时，一个职位很容易落在相邻的职位等级中 C.职位排序时依靠主管判断 D.组织结构改变时，不容易适应
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
