各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的

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各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的

A.层次结构优化战略
B.学科结构优化战略
C.智能结构优化战略
D.能级结构优化战略
正确答案D
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