对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担任本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是
A.工作分析 B.工作评价 C.工作规范 D.工作描述
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