人力资源管理的最终目的都是为了实现企业的整体战略目标,而这一目的达成的最基本的前提则是
A.企业人际关系的和谐 B.每个员工个人目标的实现 C.每个员工个人绩效的实现 D.有利的外部环境
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。