在企业战略与人力资源战略关系的四种实践形式中，能够保证企业战略所需要的人力资源的储备及投入,进而成功实现企业战略的形式是
A.单向关系 B.行政关系 C.双向关系 D.一体化关系
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
