高绩效工作系统通过改善流程,向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施,帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即()
A.价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以完全替代性
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