将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中,找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点,它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指()
A.战略人力资源体系 B.战略人力资源传导机制 C.战略指标 D.领先性指标
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