稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）

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稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）

A.企业规模缩小
B.企业追求既定或过去相似的经营目标
C.企业规模保持现状或略有增长
D.企业创新较少
正确答案A
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