人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。
A.组织结构、组织文化、管理理念 B.组织结构、企业文化、经营理念 C.组织结构、组织文化、经营理念 D.部门结构、组织文化、管理理念正确答案A
人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把（）等与企业的战略目标有机结合起来，使它们相互配合，保持一致，以利于组织目标的实现。
A.组织结构、组织文化、管理理念 B.组织结构、企业文化、经营理念 C.组织结构、组织文化、经营理念 D.部门结构、组织文化、管理理念正确答案A
