人力资源的()是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平,它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上,是区别不同的人力资源个体或总体的()
A.质量、关键 B.数量、关键 C.质量、基础 D.质量、标准
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