根据员工的表现，给予公平合理的评估，作为薪酬调整、升迁及奖惩的依据。即（）

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根据员工的表现，给予公平合理的评估，作为薪酬调整、升迁及奖惩的依据。即（）

A.工作评估
B.工作评价
C.职业生涯规划
D.绩效考核规划
正确答案D
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