人力资源战略的( )特征,指:公共部门与私营部门,或不同行业性质组织间,由于经营理念、经营战略、使命与价值观不同,各自所采取的人力资源战略也会有差异
A.行业性质权变性 B.全局与未来导向性 C.组织性质权变性 D.长期动态演化性
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