对总体规划与分析阶段的人力资源规划总体目标进行分解，进而制定实现总体规划目标的人力资源业务具体政策与措施的阶段是（ ）

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对总体规划与分析阶段的人力资源规划总体目标进行分解，进而制定实现总体规划目标的人力资源业务具体政策与措施的阶段是（ ）

A.现有人力资源盘点
B.总体规划与分析
C.信息的收集与处理
D.业务计划制定与实施
正确答案D
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