高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。

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高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。

A.易于控制薪酬占营业收入的比重
B.薪酬水平波动较大
C.薪酬水平波动较小
D.员工缺乏安全感
E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担
正确答案ABD
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