某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略定位。 要保证激励措施的效率,就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是(  )。

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某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略定位。 要保证激励措施的效率,就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是(  )。

A.员工纵向公平比较是员工将自己和本组织其他人进行比较
B.感觉不公平的员工常见选择的解决方案是改变参照对象
C.为保持员工的公平感,应确保不同员工的投入和产出基本一致
D.虽然公平感是员工的主观感受,但是调整报酬可以提高公平感
正确答案CD
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