俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是()。

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俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是()。

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
正确答案C
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