组织变革程序的正确顺序是()。
A.组织诊断-确定问题-实行变革-变革效果评估 B.组织诊断-确定问题-变革效果评估-实行变革 C.确定问题-组织诊断-实行变革-变革效果评估 D.确定问题-变革效果评估-组织诊断-实行变革
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