张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：(假定你就是一名人力资源主管) 人力资源的可用性是指对()的使用。

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张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：(假定你就是一名人力资源主管) 人力资源的可用性是指对()的使用。

A.体能
B.技能
C.知识
D.个性行为特征
正确答案ABCD
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