当组织基于新的战略要求进行人力资源规划时，就需要相应的培训和开发迅速跟进，采取配套措施新的战略的实施和实现保驾护航。这反映了调整对()产生的影响。

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当组织基于新的战略要求进行人力资源规划时，就需要相应的培训和开发迅速跟进，采取配套措施新的战略的实施和实现保驾护航。这反映了调整对()产生的影响。

A.薪酬福利
B.培训管理
C.人员招聘和录用
D.工作分析和工作设计
正确答案B
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