企业根据战略发展目标与要求,科学的预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况,制定必要的政策与措施,这种活动被称为()。

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A.绩效管理
B.工作分析
C.培训与发展
D.人力资源规划
正确答案D
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