当人力资源需求大于供给时，组织应该采取的对策有(　　)。

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当人力资源需求大于供给时，组织应该采取的对策有(　　)。

A.延长工作时间
B.扩大员工招募范围
C.降低员工福利
D.提高员工工作效率
E.非核心业务外包
正确答案ABDE
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