绩效反馈面谈需要达到的目的有(　　)。

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绩效反馈面谈需要达到的目的有(　　)。

A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.弄清员工绩效不合格的原因
D.根据绩效，对员工进行奖惩
E.为上一个绩效周期工作的展开做好准备
正确答案ABC
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